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7月5日,中國航空工業(yè)集團召開集團總部和所屬單位2024年雙向掛職工作啟動會,總結(jié)第三批雙向掛職工作,部署第四批雙向掛職工作。集團公司黨組副書記李清堂出席會議并講話。
會議現(xiàn)場
李清堂強調(diào),雙向掛職工作是航空工業(yè)黨組貫徹落實中央精神、加強干部隊伍建設,推動集團戰(zhàn)略落地的一項重要舉措,掛職干部和有關單位要統(tǒng)一思想、團結(jié)一心、共同努力,扎實推進掛職工作取得新成效。
李清堂對第三批掛職干部予以充分肯定,指出第三批掛職干部始終牢記組織囑托,堅守初心使命,充分發(fā)揮了集團總部和所屬單位“橋梁紐帶”作用,積極推動集團公司各項工作有序開展。期望掛職干部回到原單位原部門后要發(fā)揮長效價值,做到“講好一堂課、架起一座橋、解決一批問題”,努力為單位和團隊帶來好的變化和新的價值。
李清堂講話
李清堂要求,新一批掛職干部要落實集團公司黨組書記、董事長周新民在慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年大會暨黨紀學習教育專題黨課上的重要講話精神,著重提高政治能力、改革攻堅能力和抓落實能力,以“歸零”心態(tài)重整行裝再出發(fā),努力在掛職中提高真本領、錘煉好作風,做到慎獨慎初慎微慎欲,實干苦干、久久為功,真正干出干部群眾認可的工作業(yè)績。
李清堂強調(diào),掛職干部接收單位和派出單位要精心組織安排,注重發(fā)揮掛職人員的特長優(yōu)勢,真正給掛職干部交任務、壓擔子,持續(xù)關注掛職干部履職情況,同時要加強對掛職干部的關心關愛,為掛職干部創(chuàng)造良好工作生活條件,幫助掛職干部盡早融入新環(huán)境、心無旁騖投入工作。
集團總部有關部門領導及掛職干部在主會場參會,有關單位班子成員和組織人事部門負責人在視頻分會場參會。會上,派出單位、接收單位和掛職干部代表作了交流發(fā)言。第四批雙向掛職共有32名年輕干部到集團總部和基層單位掛職。