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為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司決定對(duì)集團(tuán)總部部分空缺崗位進(jìn)行招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1.質(zhì)量安全部綜合處/雙碳推進(jìn)處處長，1人；

2.質(zhì)量安全部綜合處/雙碳推進(jìn)處雙碳推進(jìn)崗，1人；

3.質(zhì)量安全部綜合處/雙碳推進(jìn)處節(jié)能環(huán)保崗，1人。

二、招聘范圍

面向集團(tuán)總部及在京所屬單位。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為。

2.具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)。

3.認(rèn)同集團(tuán)公司文化及核心價(jià)值觀。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條

件。

（二）資格條件

1.處長崗位資格條件

（1）具有北京市戶口。

（2）大學(xué)本科以上文化程度。

（3）應(yīng)當(dāng)具有特級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理職級(jí)，或者高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理職級(jí)滿3年，或者具有7年以上工齡、且有2年以上基層工作經(jīng)歷。

（4）工作業(yè)績突出，考核結(jié)果優(yōu)良。

（5）具有符合崗位要求的工作能力和任職資格條件。

（6）進(jìn)入涉密崗位的，應(yīng)符合《國防科技工業(yè)涉密人員保密管理辦法》規(guī)定的相應(yīng)資格條件。

2.專業(yè)管理崗位資格條件

（1）具有北京市戶口。

（2）年齡在40周歲（含）以下。

（3）初始學(xué)歷為國內(nèi)全日制普通高等教育大學(xué)本科以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證。

（4）畢業(yè)后工作滿2年。

（5）具有符合崗位要求的工作能力和任職資格條件。

（6）進(jìn)入涉密崗位的，應(yīng)符合《國防科技工業(yè)涉密人員保密管理辦法》規(guī)定的相應(yīng)資格條件。

具體崗位職責(zé)和任職條件詳見《中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司總部招聘崗位信息表》（附件1）。

四、招聘程序

招聘工作主要程序有報(bào)名、資格審查、綜合評(píng)估（筆試、面試）、政審考察、體檢、公示和錄用，具體如下：

（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2022年8月9日至8月19日。應(yīng)聘者按要求填報(bào)《中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司總部招聘報(bào)名表》（附件2），將電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。

（二）資格審查。

（三）綜合評(píng)估。資格審查后陸續(xù)進(jìn)行筆試、面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)將于筆、面試前電話通知應(yīng)聘者。

（四）政審、考察。通過綜合評(píng)估被確認(rèn)為擬聘人選者，須進(jìn)行政審、考察。

（五）體檢與公示。人力資源部統(tǒng)一組織考察人選在指定醫(yī)院體檢。公示期5個(gè)工作日。

（六）錄用。對(duì)擬聘用人選辦理相關(guān)錄用手續(xù)，新錄用人員試用期為6個(gè)月。

五、說明事項(xiàng)

（一）集團(tuán)公司人力資源部承諾為所有應(yīng)聘者的報(bào)名情況和參與應(yīng)聘的全過程保密。

（二）集團(tuán)公司人力資源部有權(quán)對(duì)報(bào)名表進(jìn)行復(fù)制存檔，并根據(jù)需要對(duì)招聘的全過程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行書面記錄、錄音、錄像并留存。

（三）聯(lián)系人：楊華     聯(lián)系電話：010-58356815   

yanghua@hq.avic（金航網(wǎng)）

aviczbzp@sina.com（互聯(lián)網(wǎng)）

附件：1.附件1 中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司總部招聘崗位信息表.xlsx

       2.附件2 中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司崗位招聘報(bào)名表.doc

                                                   人力資源部

2022年8月9日